Statut / Financement

Spécialiste de la vente et du commerce en Normandie, toutes nos formations proposées sont réalisables en formule alternance et en formule tremplin.

 

La formule ALTERNANCE

  • Signature d’un contrat de professionnalisation (Télécharger la fiche du contrat de professionnalisation) avec une entreprise partenaire.
  • Aucun frais de formation n’est à la charge du jeune.
  • Dans le cadre de ce contrat, une rémunération est prévue par l’entreprise pour l’alternant suivant la grille suivante :

 

Capture plein écran 20012016 163247.bmp

 

En savoir + sur le contrat de professionnalisation

 

La formule TREMPLIN

  • C’est un statut étudiant au regard de la Sécurité Sociale.
  • Signature d’un contrat de formation avec le centre.
  • Les frais de formation sont à l’entière charge de l’étudiant. Le paiement en 1 à 12 fois de la formation est possible. Possibilité de bénéficier du dispositif offert par le prêt étudiant.
  • 6 à 8 semaines de stages par an sont obligatoires pour un BTS, jusqu’à 6 mois de stage longue durée pour un BAC+3.
  • Les alternants et les tremplins ont le même objectif pédagogique, passent le même examen. Ils ont les mêmes enseignants favorisant ainsi les échanges d’expériences.

 

Fiche TREMPLIN

 

Autres formules (réservées aux salariés)

  • Le CIF : Congé Individuel de Formation

Le CIF permet à tout travailleur de suivre à son initiative des actions de formation indépendamment de sa participation aux stages compris dans le plan de formation de son entreprise. En savoir +

  • Le CPF : Compte Personnel de Formation (Ancien DIF)

Le DIF permet aux salariés, avec l’accord de l’entreprise, de bénéficier de 20 heures de formation par an cumulable sur 6 ans. Le complément d’heures de formation nécessaire pour valider la certification peut être suivi en période de professionnalisation.En savoir +

  • Le VAE : Validation des Acquis de l’Expérience

Cliquez sur le lien suivant pour en savoir plus sur le VAE : http://www.vae.gouv.fr/