Contrat de professionnalisation

La formule ALTERNANCE

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Le contrat de professionnalisation est un contrat de travail : 

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Il est signé avec une entreprise partenaire.

Le salarié en contrat de professionnalisation peut acquérir de l'expérience professionnelle en se formant en même temps.

Publics concernés :

  • les 18 - 25 ans 
  • Les demandeurs d'emploi de 26 ans et plus

La prise en charge de la formation est financée par l’O.P.C.A. (Organisme Paritaire Collecteur Agrée) de l’entreprise.

Dans le cadre de ce contrat, une rémunération est prévue par l’entreprise pour l’alternant suivant la grille suivante :

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