La formule apprentissage

Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail en alternance. Il est signé avec une entreprise partenaire.

Le salarié peut acquérir de l’expérience professionnelle en se formant en même temps.

Public concerné :

  • De 16 ans à 29 ans.
  • Durée du contrat : de 6 mois à 3 ans.

La prise en charge de la formation est financée par l’O.P.C.O. (Opérateur de compétences) de l’entreprise.

En savoir plus sur le contrat d’apprentissage